智库建设
Think tank constr����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������uction
中信恒泰学院是中信恒泰集团直属的以课题讨论、培训����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分享及学习论坛为主导的学术研究机构。在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中信恒泰学院筹备孕育之初，董事长陆霖提出五����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年发展战略规划，多元化和专业化是企业发展源动����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������力。在监理、造价咨询、招标代理等传统����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行业稳步发展的同时，立足长����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������远谋发展，以PPP为牵引力，B����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������IM技术管理能力为保障，实现以设计为主����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������导的全过程工程咨询项目管理。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以战略性的思维、前瞻性的眼光，抓住机遇，迅速转����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������型。其首要任务是建立学习型企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������，中信恒泰学院应运而生。公司领导班子对学院发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������展高度重视，已先后开展多次����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大型公司内外课题讨论会学术����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������论坛，反响良好。中信恒泰学院于2018年7月2����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������0日正式挂牌成立，陆霖任学院院长。中信恒泰����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������学院依托集...
查看详情
中信恒泰高度重视青年人才的培养，并针对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������当前青年人才培养工作中存在的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������问题，重点从抓好教育培训、搭建����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成长舞台、强化激励机制，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������营造良好的氛围等方面入手，促进青年人才培养����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������与成长，为促进企业长远发展奠定坚实的青����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年人才基础。1、引人：重点人才����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������引进选贤：2014年：开始重点引进硕士研究生20����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������15年：开始重点向投融资和产业政策策划研����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������究2019年：实施“人才双百计划”和“企业转型计����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������划”举能：“功由才成，业由才广”：建设人才����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高地，设立人才专项资助资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������金。优秀应届毕业生：对重����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������点高校优秀应届毕业研究生给����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������予人才引进补贴，提高起薪，享受1年保障期薪����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������酬；承担重点任务的内部人才：重点科����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������研项目，重点业务领域、重点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������区域市场开拓的内...
查看详情
中信恒泰全过程工����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������程咨询总师实操培训班将借鉴集团����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������往期的培训经验和集团内全过����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������程咨询项目的经验总结，对培训课程进行完善和提炼����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，通过紧凑、专业而多元化的课程安排，全面系统地����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������对全过程工程咨询的各个业务板块进行专项培训，让����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������每位总师都能系统掌握全过程工程咨����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������询的基础理论和实操方法，不����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������断提高自身核心竞争力。
查看详情
